مطالعه مشخصات کمی و کیفی ذرات هوابرد پرتوزا در در یک راکتور تحقیقاتی
نویسندگان
چکیده
زمینه و هدف: سیستم ها و پروسه های بسیاری باعث انتقال اکتیویته به محیط می شوند. فعالیت های انسانی همچون غنی سازی سوخت و عملیات راکتور منجر به تولید و رهاسازی رادیواکتیویته به محیط می گردد. توزیع اندازه و اکتیویته آئروسل ها در سه ایستگاه کاری در داخل محفظه ایمنی راکتور تحقیقاتی تهران با استفاده از کاسکد ایمپکتور اندرسن مورد سنجش و ارزیابی قرار گرفته است. روش بررسی: غلظت جرمی ذرات هوابرد در محیط محفظه با استفاده از نمونه بردار محیطی کاسکید ایمپکتور مدل اندرسن تعیین شد. به منظور شناسائی رادیو نوکلئیدهای موجود در ذرات معلق محفظه از فیلتر الیافی استفاده شده است. جهت تعیین عناصر شیمیایی و غلظت آنها در نمونه ها از دستگاه icp-ms و از دستگاه های اسپکتروسکوپی گاما و سنتیلاسیون مایع بمنظور شناسائی رادیونوکلیدها و میزان پرتوزائی آنها در ذرات معلق هوای داخل محفظه استفاده شد. یافته ها: نتایج تحقیق نشان دادکه مقدار متوسط قطر اکتیویته آئرودینامیکی ( amad) به ترتیب برای سه ایستگاه کاری µm 2.6، 3، 3.1 و انحراف معیار هندسی برای مکان های اول، دوم و سوم به ترتیب برابرµm2.20 2.10، 1.93 بود. همچنین نتایج توزیع سایز-اکتیویته نشان داد که بیشترین سهم اکتیویته مربوط به ذرات هسته بندی و انبارشی به ویژه در گستره کمتر از µm0.4>dp قرار دارد. این اندازه ذرات در دامنه مد هسته بندی و انبارشی قرار دارد. نتیجه گیری: بیشترین اکتیویته مربوط به ذرات در ناحیه انبارشی و هسته بندی (ذرات ریز) است. منشأ این ذرات را می توان لخته شدن ذرات مد «هسته بندی » و همچنین هسته هایی ناشی از رشد تراکم در محدوده مورد مطالعه بیان نمود.
منابع مشابه
Degenerate Four Wave Mixing in Photonic Crystal Fibers
In this study, Four Wave Mixing (FWM) characteristics in photonic crystal fibers are investigated. The effect of channel spacing, phase mismatching, and fiber length on FWM efficiency have been studied. The variation of idler frequency which obtained by this technique with pumping and signal wavelengths has been discussed. The effect of fiber dispersion has been taken into account; we obtain th...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملاثر بربرین در تنظیم آستروسیتهای Gfap+ ناحیه هیپوکمپ موشهای صحرایی دیابتی شده با استرپتوزوتوسین
Background: Diabetes mellitus increases the risk of central nervous system (CNS) disorders such as stroke, seizures, dementia, and cognitive impairment. Berberine, a natural isoquinolne alkaloid, is reported to exhibit beneficial effect in various neurodegenerative and neuropsychiatric disorders. Moreover astrocytes are proving critical for normal CNS function, and alterations in their activity...
متن کاملکاربرد روش آمیخته (کمی و کیفی) در آسیبشناسی فرهنگ سازمانی یک موسسه تحقیقاتی
زمینه و هدف: در محیط بهسرعت در حال تغییر امروز، شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی، بهعنوان بستر مناسب ایجاد تغییرات سازمانی، نقشی کلیدی در اجرای موفقیتآمیز برنامههای بهبود سازمانی، ایفا میکند. هدف پژوهش، ارائه یک رویکرد کمی-کیفی جهت آسیبشناسی فرهنگ سازمانی بود. روششناسی: روش پژوهش، آمیخته (کمی و کیفی) و جامعه آماری پژوهش شامل دو جامعه آماری از کارکنان و خبرگان یک موسسه تحقیقاتی فعال در حوزه ...
متن کاملبررسی نقش اندازه ذرات مولد رادیو اکتیو در پراکنش ذرات آلفازا و بتازا در محفظه ایمنی راکتور تحقیقاتی شهر تهران
زمینه و هدف: در صنعت هستهای، آئروسلها نقش بسزایی در انتشار و پخش آلودگی دارند. راکتورهای هستهای منبع اصلی آلودگی در چرخه سوخت میباشند و رادیو ایزوتوپهای مختلفی را به محیط انتشار میدهند. دراین مطالعه توزیع اندازه و اکتیویته آئروسلها در سه ایستگاه کاری در داخل محفظه ایمنی راکتور تحقیقاتی تهران با استفاده از کاسکد ایمپکتور اندرسن مورد ارزیابی قرار گرفته است. روش بررسی: غلظت جرمی و توزیع جر...
متن کاملکاربرد روش آمیخته (کمی و کیفی) درآسیبشناسی فرهنگ سازمانی یک موسسه تحقیقاتی
زمینه و هدف: در محیط به سرعت در حال تغییر امروز، شناخت و ارزیابی فرهنگ سازمانی، به عنوان بستر مناسب ایجاد تغییرات سازمانی، نقشی کلیدی در اجرای موفقتآمیز برنامههای بهبود سازمانی، ایفا میکند. هدف پژوهش، ارئه یک رویکرد کمی-کیفی جهت آسیبشناسی فرهنگ سازمانی میباشد. روششناسی: روش پژوهش، آمیخته (کمی و کیفی) میباشد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان و خبرگان یک موسسه تحقیقاتی فعال در حوزه دفاعی می...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
عنوان ژورنال:
سلامت کار ایرانجلد ۱۰، شماره ۵، صفحات ۱۰-۱۹
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023